VI. Catatan Penilaian
Catatan prestasi, indisipliner, saran, dan keputusan atasan langsung
Final Score
0
Performance Grade
-
by Kroma Software
Sistem sedang dalam mode Lockdown. Seluruh akses dinonaktifkan sementara. Hubungi Super Admin untuk informasi lebih lanjut.
Catatan prestasi, indisipliner, saran, dan keputusan atasan langsung
Final Score
0
Performance Grade
-
| Karyawan | Penilai | Periode | Hasil | Aksi |
|---|
| Profil | Status | Tindakan |
|---|
| Detail Role | Hak Akses | Tindakan |
|---|
Unduh laporan rekap dari mesin fingerprint dalam format Excel atau CSV, lalu pilih file di bawah. Sistem membaca sendiri periode, kolom tanggal, dan jumlah hari hadir setiap karyawan.
Identitas pendataan pengaju dan progres pengisian CV terpantau secara realtime.
Gaji pokok serta komponen penambah / pengurang
Take Home Pay
Rp 0
| Karyawan | Periode | Gaji Pokok | Penambah | Pengurang | Take Home Pay | Tindakan |
|---|
FORM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN
|
SIFAT | : Rahasia | |
| Unit Kerja | : | ||
| JABATAN | : | ||
| Nama : | Masa Kerja : | ||
| No. | ASPEK PENILAIAN | SKOR | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A | B | C | D | ||||||
| 16 - 20 | 11 - 15 | 6 - 10 | 0 - 5 | ||||||
| KLASIFIKASI NILAI | ||
| NILAI MUTU | BOBOT | KUALITAS |
| A | 511-680 | SANGAT BAIK |
| B | 341-510 | BAIK |
| C | 171-340 | CUKUP |
| D | 0-170 | BURUK |
| TOTAL NILAI | |
| NAMA & PARAF
ATASAN LANGSUNG |
NAMA & PARAF ATASAN TIDAK LANGSUNG |
| NILAI AKHIR | |
| Prestasi yang perlu dicatat | : |
| Indisipliner yang perlu dicatat | : |
| Saran dan perbaikan | : |
| Keputusan Atasan Langsung | : |
| Mengetahui |
| Ketua Yayasan |
| apt. Seviana, M.Si |